Le comptable a pour rôle de superviser l’ensemble des finances d’une entreprise. Il s’occupe de ramasser, de rassembler et d’analyser les données comptables afin de pouvoir constater les états financiers d’une entreprise.

Tenir des livres à jour consiste à comptabiliser les transactions d’une entreprise afin que celles-ci soient bien organisées. En effet, les autorités fiscales pourraient demander à voir certains relevés ou preuves. Il est donc important de pouvoir retrouver ces données facilement.

Le comptable a aussi pour tâche de produire et d’analyser les états financiers de ses clients. Il doit d’abord s’assurer que l’entreprise soit en bonne santé financière. Ensuite, il peut aider les dirigeants d’entreprise à élaborer de nouvelles stratégies financières en fonction de leurs objectifs d’affaires et de leurs états financiers.

• Conception, mise en place et administration de systèmes comptables
• Gestion des bulletins de salaire
• Établissement des déclarations fiscales
• Évaluation de contrôle interne initial
• Exercer le rôle de liquidateur en cas de faillite
• Etc.

Le métier de fiscaliste consiste à conseiller et orienter son entreprise sur l’ensemble des questions relatives à sa fiscalité dans un but d’optimiser sa croissance et sa rentabilité. En tant que professionnel, spécialistes des impôts, veille également à ce que l’entreprise respecte scrupuleusement le cadre juridique et fiscal dans lequel elle évolue.

Le fiscaliste étudie et analyse toutes les questions d’ordres fiscales liées aux activités de son client. Son objectif est d’optimiser sa fiscalité, et donc ses profits. Pour ce faire, et grâce à sa double compétence en droit et en fiscalité, il ne doit faire courir aucun risque à l’entreprise et veiller à ce que celle-ci respecte le cadre légal. Enfin, c’est au fiscaliste que revient de jouer le rôle d’intermédiaire entre son entreprise et l’administration fiscale.

• Conseiller un client sur des questions d’ordre juridique
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Rédiger des actes / procédures juridiques
• Accomplir des démarches auprès d’organismes publics ou privés pour le compte de clients
• Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamation, etc.)
• Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
• Tenir informé sa structure des nouvelles techniques et réglementation liées à l’activité
• Traiter des actes de procédure
• Conseiller une entreprise dans un cadre législatif
• Veiller à la sécurité juridique d’une entreprise
• Défendre les intérêts une entreprise lors d’opérations financières et juridiques
• Etc.

Fiscal : le choix du régime d’imposition (impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés) de l’entreprise est capital. Si vous n’avez pas de notion très poussée en fiscalité, l’avis de l’expert-comptable peut vous orienter.
Juridique : l’expert-comptable accompagne le dirigeant dans le choix de son statut social (salarié ou non) et celui du statut juridique de l’entreprise (SAS, SARL, SASU, etc.)
Commercial : recherche d’aides, de financement, obtention de crédits, etc.
Une fois les choix arrêtés, le(s) futur(s) dirigeant(s) peuvent demander l’accompagnement à la création d’entreprise et passer à l’étape suivante : le prévisionnel.

L’établissement du budget prévisionnel
À l’étape de création d’entreprise, l’expert-comptable joue un rôle capital pour établir le budget prévisionnel. Ce dernier doit être à la fois ambitieux et équilibré, mais surtout cohérent. Il s’agit d’arriver à se projeter pour atteindre ses objectifs tout en restant rationnel et réaliste. Sur ce point, la capacité d’analyse et de déduction de l’expert-comptable sont des atouts de poids.

Pour l’expert-comptable, cela va se traduire par l’analyse du business plan et des données financières de l’entreprise. La future entreprise doit se montrer solvable, mais surtout cohérente dans la gestion et la projection de ses finances. L’expert-comptable va donc passer en revue :

• Le chiffre d’affaires prévisionnel
• Les charges budgétisées
• La rentabilité
• La structure financière
• La trésorerie
• Etc.

Cette analyse doit aboutir à l’établissement des tableaux financiers prévisionnels : compte de résultat, bilan, plan de financement, tableau de trésorerie. C’est sur ces résultats que l’expert-comptable va ensuite adapter le plan de financement de la société.

Le suivi et la gestion de trésorerie
Une fois l’entreprise créée et le business plan lancé, la mission de l’expert-comptable peut s’arrêter. Ou non. Là encore, son expertise est précieuse pour mettre en place l’organisation comptable de l’entreprise. Il peut accompagner les dirigeants dans :

• Le choix et le déploiement des outils de gestion comptable
• Les déclarations fiscales et administratives
• La tenue à jour de la comptabilité
• La clôture d’exercice
• Le rapprochement bancaire
• Etc.

Conseil en gestion générale :

• Gestion prévisionnelle,
• Analyse de coûts, de marges, de rentabilité
• Projets d’investissement : coût et rentabilité
• Tableaux de bord, contrôle budgétaire
• Contribution à la protection du patrimoine de l’entreprise
• Etude d’optimisation du profil
• Ratios de gestion
• Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l’entreprise
• Etc.

Conseil en gestion financière :

• Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis
• Ratios financiers
• Systèmes de crédit
• Prises de participation (étude, assistance, réalisation pratique),
• Constitution de dossiers de subventions, d’exonération de taxe professionnelle
• Etc.

Conseil en gestion de patrimoine :

Pour aller plus loin et suivre nos clients au-delà de leur cadre professionnel, le cabinet est également doté de compétences particulières en Gestion de Patrimoine dont la vocation est de les aider dans la constitution, l’optimisation et la transmission de leur patrimoine :

• Audits et stratégies patrimoniales
• Accompagnement personnel en fin d’activité
• Conseil en placements financiers et immobiliers
• Etc.

Lorsqu’une société décide de procéder à une fusion, liquidation ou transformation de sa forme juridique, la loi impose qu’un rapport soit réalisé par un Expert-Comptable Externe ou Réviseur d’entreprise.

Nos Experts-Comptables vous aident dans le cadre de ces missions spéciales particulièrement importantes et décisives pour votre entreprise.

La loi prévoit que le professionnel doit pouvoir émettre un avis sur votre projet et votre comptabilité, ce qui implique qu’il ne peut s’agir de votre Expert-Comptable habituel.

Nous pourrons toutefois vous assister tout au long de cette procédure afin de préparer les documents nécessaires, rapport de l’organe de gestion, situation comptable ne remontant pas à plus de trois mois, convocation et assistance lors de l’assemblée générale, etc.

Si toutefois, vous n’êtes pas client et que vous souhaitez faire appel à nos services pour l’établissement d’un rapport, nous serons ravis d’analyser votre projet et sa faisabilité.

• Transformation d’une société en une autre forme de société
• Fusion et scission de société
• Liquidation volontaire de SA, SPRL, SC, SCA.
• Arbitrage
• Intervention auprès des curateurs, avocats et parties intéressées et assistance à ces derniers en cas de faillite, concordat, sursis de paiement, etc.
• Assistance dans des situations de constitution d’une société ou association
• Evaluation de l’entreprise (valeur intrinsèque)
• Conseils en matière de gestion
• Etc.

Qu’est-ce qu’un expert judiciaire ?

C’est une personne spécialisée dans un domaine. L’expert judiciaire est chargé de donner un avis au juge sur des points techniques dont dépend la solution d’un litige (cause d’un accident, existence d’une malfaçon, analyse comptable, etc.)

L’expert est inscrit sur une liste. Il existe une liste dressée chaque année par la cour d’appel et une liste nationale établie par la Cour de cassation.

L’expert est assermenté, il a prêté serment pour avoir le droit d’exercer une fonction ou une profession.

Il existe des experts dans toutes les matières (médicale, comptabilité, architecture, mécanique….).

Le juge peut désigner un expert inscrit sur une liste d’une cour d’appel qui n’est pas dans son ressort. Il peut aussi désigner un professionnel non inscrit sur la liste des experts.

Vous pouvez demander une expertise au juge avant tout procès en faisant une demande de référé (Procédure permettant de demander au juge qu’il ordonne des mesures provisoires mais rapides, et dans l’attente d’un jugement, tendant à préserver les droits du demandeur ou lors de la procédure)

• Avant le procès (référé)(actif)
• Pendant le procès
• Avant le procès (référé)

Vous pouvez saisir le juge d’une demande d’expertise par référé avant le procès dans l’objectif d’établir la preuve de faits dont la décision du juge peut dépendre.

La procédure de référé permet de mettre en œuvre l’expertise rapidement. Il ne permet pas de trancher le litige.

Les parties peuvent demander une contre-expertise.

Le juge peut demander à l’expert d’exposer verbalement son avis à l’audience.

Le rapport d’expertise n’est qu’un élément du dossier, le juge n’est pas lié par les conclusions de l’expert.